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打造学习型组织

培训是对员工最好的人文关怀,也是企业能给员工的最好福利。集团视每一位员工为最宝贵的财富,为员工提供专业高效的培训,并聘请国际国内知名教育专家为在职员工提供经常性、阶梯式、系列化专业指导,培养有志于“爱与责任”价值观事业的,具有高度“职业精神 专业素养”的人才。


基层教师培训:由各分公司组织“三鹰”培训计划,即雏鹰、飞鹰、雄鹰的分层培训。


专职英语教师:集团英语事业部组织专项培训,并进行详细地训后跟踪,专设LHK英语教师职称。


储备干部:集团每年根据分公司规模及新园开设数量,设立储备园长、储备保教主任培训班,对储备人员进行管理、专业类的培训,为员工的晋升及企业的人才需求服务,实现“双赢”。


管理干部培训:对在职管理层进行集中培训,培养真正“懂教育、善经营、会管理”的建业教育专业人才。


正面管教培训:  自2015年8月份集团正式引入正面管教项目,和善而坚定的教育之风和煦而至。相继有近3000名教职工接受了培训及实践,同时有近1200余个家庭参与课程体验,开启了新的生命觉察。正心做教育,和善而坚定,2017我们一起同行!

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